加拿大统计局周四（6 月 26 日）公布的最新数据显示，2024 年 4 月，加拿大平均工资同比上涨 4.4%，远超 1.7% 的通胀增幅，意味着加拿大人的“实际收入”终于开始增长。

不仅如此，相比今年 3 月，4 月的平均周薪也上涨了 0.8%。在持续高通胀和生活成本危机之下，这无疑是一个令人振奋的好消息。

加拿大人终于“涨薪有感”

根据统计局发布的数据，加拿大员工在 2024 年 4 月的平均周薪为 1,297 加元，比去年同期上涨 4.4%。而同期的通货膨胀率仅为 1.7%，意味着人们的实际购买力正逐渐回升。

如果按月来看，4 月的周薪比 3 月上涨了 0.8%，涨幅同样显著。

信息产业、房地产、金融成赢家

尽管整体薪资上涨，但不同产业之间的差距依旧明显：

• 信息和文化产业：周薪平均达 $1,875，年增超 10%，成为涨薪幅度最大的行业之一。

• 房地产行业：周薪平 均$1,361，同比增长 9.7%，比去年增加约 $120。

• 金融与保险行业：同样表现亮眼，增幅也在 8% 以上。

这些行业薪资增长明显跑赢整体均值，是今年的“涨薪赢家”。

谁最赚钱？谁最辛苦但收入最低？

从行业平均收入看，加拿大目前最赚钱的行业是：

• 矿业、采石业和石油天然气开采行业：平均周薪高达 $2,492，比去年上涨约 5%。

而收入最低的两个行业依旧是服务业相关：

• 住宿与餐饮服务行业：虽然工资同比上涨了 4.6%，但平均周薪仅为 $521.16，位列倒数第一。

• 艺术、娱乐和休闲服务业：周薪为$759.63，排名倒数第二。

这也反映出服务业与高技术、高利润行业之间的收入鸿沟依旧显著。

招聘岗位全面下滑，职位空缺剧减！

虽然薪资上涨，但各行业的职位空缺却大幅减少，显示出招聘放缓的趋势：

• 医疗与社会援助行业：职位空缺同比减少 23.9%。

• 住宿与餐饮行业：职位空缺减少 21.7%。

• 建筑行业：职位空缺减少 13.8%。

从地区来看，岗位空缺减少最严重的省份包括：

• 纽芬兰与拉布拉多省：减少 26.3%

• 新不伦瑞克省：减少 16.8%

• 艾伯塔省：减少 9.4%

• 不列颠哥伦比亚省：减少 8.5%

其余六个省份的职位空缺变化不大。