家人们谁懂啊！最近BC省爆出一起让人三观尽碎的桃色纠纷，简直比狗血剧还刺激！一位小姐姐恋爱期间拍的大尺度照片被前任直接发给了老板，结果法庭居然认为女方"不能起诉"？

事情是这样的。女主角M女士和男主角S先生（巧合…真的是巧合…）当初爱得那叫一个热烈，女方在工作时间给男友发各种不可描述的照片视频，这些限制级内容要放在网飞剧里都得打马赛克，结果全被S先生默默存进了手机相册。

更绝的是这些香艳画面全都是在办公场所拍的！比如M女士的工位——前台...好家伙，这是把公司当QQ酒店了？要说这位姐也是心大，上班摸鱼摸出新高度，直接把职场变情场。

分手后剧情急转直下。渣男反手就把这些火辣素材打包发给了女方的顶头上司，美其名曰"举报职场不当行为"。

小姐姐当场气到爆炸，一纸诉状把前任告上法庭，要求赔偿5000加元。要搁平常，这种泄露私密照的行为分分钟能让渣男社死，但这次法官的判决却让所有人大跌眼镜！

法庭认定：这些在办公室拍的艳照根本不算"隐私"！原来根据BC省《私密影像保护法》，判定是否为私密影像的关键在于拍摄时是否有"合理隐私期待"。

法官给大家划重点：第一，这些照片视频确实很"私密"——“展示了申请人（M女）从事性行为、几乎全裸或暴露生殖器或胸部的情况”；但第二，拍摄地点全是办公区域，随时可能有同事推门而入，其“私密性”被否定了。

裁决书中写道：“不管分享者的动机是什麽，在工作期间拍摄私密照片的人士，如果这些照片是为了调查涉嫌不当行为而与雇主分享的，不享有合理的隐私期望。”

翻译一下："当你在公司前台掀起裙子自拍时，就已经自动放弃了'合理隐私期待'。"

更绝的是，判决书里白纸黑字写着：把照片发给老板完全符合"公众利益"！毕竟谁愿意自家员工拿着工资在工位上拍小电影呢？

更讽刺的是，类似案例还不止这一桩！之前还有个男护士值夜班时在医院拍裸照发给女友，结果照片泄露后被停职调查。他起诉前任要求赔偿，结果同样败诉——法官认为医院属于公共场所，你在ICU脱光拍照还有理了？

最后判决书里那句"传播此类照片属于公众利益范畴"，简直能听见啪啪打脸的声响。

最耐人寻味的是判决透露出的潜台词：职场不是你家卧室，要玩火就要承担引火烧身的风险。

但话说回来，法律条文在这里展现出了它最残酷的一面。《私密影像保护法》就像一把双刃剑：它本应保护受害者，却在这类案件中成了加害者的护身符。只要满足两个条件，艳照就能被合法传播：1.拍摄地点具有公共属性；2.传播者打着"维护公共利益"的旗号。

那个把前女友裸照发给老板的男人，在法庭上俨然化身正义使者："我是为了揭露职场不当行为！"

到底是正义举报还是打击报复？恐怕只有那位理直气壮的前任心里最清楚。

各位看官觉得这判决公道吗？有华人网友评论：“现在谈恋爱，结婚都是件高风险的事。分手会被散布私密照片，离婚会被活活捶死。”

奉劝各位恋爱中的打工人：秀恩爱需谨慎，办公室play有风险，毕竟你永远不知道前任的手机相册里，藏着多少能让你社会性死亡的"工作照"呢～

比技术风险更可怕的，是人心。

来源：

https://nationalpost.com/news/canada/b-c-intimate-images-tribunal-employer